Zákonník práce opäť na muške. Veľké zmeny v stravnom by mnohých finančne priviedli do hrobu

Týždenník TREND uverejnil vyjadrenie INESS k pripravovanej novele Zákonníka práce o zrovnoprávnení zdaňovania stravovacích poukážok a finančných príspevkov na stravovanie.

Zákonník práce opäť na muške. Veľké zmeny v stravnom by mnohých finančne priviedli do hrobu

Firmy by mohli prispievať zamestnancom na stravu v plnej výške, dokonca za mesiac spätne. INESS túto iniciatívu odmieta, nakoľko že by to spôsobilo zníženie zamestnanosti i dostupnosti čiastočných úväzkov, čistej mzdy zamestnancov, nižšie tržby i nižší výber DPH. Ekonomika v demokracii by mala byť podľa INESS založená na dobrovoľnej dohode ľudí, nie na reguláciách, zákazoch a príkazoch,

Celý článok si prečítate tu

INESS is an independent, non-governmental and non-political civic association. All of our activities are financed by grants, 2% tax allocation, own activities and donations from individuals and legal entities. Thus, our operation, scope and quality of outputs, largely depends on your generosity.
Our
awards
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards