INSTITUTE OF ECONOMIC AND SOCIAL STUDIES

Ekonomický portál Hospodárskych novín Finweb zverejnil dňa 1.4.2013 komentár Jána Dingu z INESS.

Ako povedal dňa 1.4.2013 pre Aktualne.sk Ján Dinga z INESS, domáce firmy aj potenciálni zahraniční investori potrebujú na rozvoj podnikania stabilné prostredie s nízkymi daňami a dobrú vymožiteľnosť práva.

Východ si vydýchol, oceliarsky stroj sa bude kaliť ešte aspoň zopár ďalších rokov. Premiérova tlačovka bola brilantnou ukážkou politického marketingu.

V Českej republike sa chystá zvyšovanie minimálnej mzdy. Zvyšovanie z  8 000 Kč na 8 500 Kč (329,5 eur) mesačne navrhuje TOP 09, ktorá by ho mohla presadiť s ČSSD a komunistami napriek nesúhlasu zvyšku vlády.

Doprava v Bratislave v pondelok zažila trojitý úder. Ku nekonečnému sneženiu a výtlkom, ktoré asi majú pripomenúť ukrajinským turistom ich domovinu, sa pridáva protest taxikárov.

Na Slovensku je viac ako 600-tisíc podnikateľov, argumentovať tridsiatimi záujemcami je absurdné. Dobré podnikateľské prostredie má byť dobré pre všetkých, nie pre úradníkmi vyvolenú hŕstku, hodnotil pre Hospodárske noviny dňa 15.3. 2013 Martin Vlachynský z INESS.

Podľa Jána Dingu z INESS  by vláda mala zrušiť investičné stimuly a neefektívne programy na podporu zamestnanosti. Ako ďalej uviedol pre Hospodárske noviny dňa 11.3. 2013, stimul treba poskytnúť plošne všetkým firmám pôsobiacim na Slovensku a to znížením daní. Pokles daňových sadzieb spraví zo Slovenska atraktívnejšie miesto pre zahraničné investície, čo nám prinesie kapitál a toľko potrebné nové pracovné miesta. 

Podľa Richarda Ďuranu z INESS najefektívnejšou pomocou podnikateľskému prostrediu sú plošné opatrenia, ktoré pomôžu celému hospodárstvu, nielen špecifickým sektorom. Ako ďalej uviedol pre Hospodárske noviny dňa 6.3. 2012, medzi ne zaraďujeme znižovanie rozsiahlej administratívnej záťaže, spružnenie Zákonníka práce, ktorý predražuje prepúšťanie a upustenie od investičných stimulov pre vybrané subjekty a nesystémových, neefektívnych a drahých politík trhu práce.

Bez práce nie sú koláče, vravievali nám rodičia. No časom človek zistí, že svet nie je nastavený podľa porekadiel. Napríklad keď si dokážete u vládnej moci vylobovať špeciálne výsady, koláče v podobe príjemnej renty, prídu aj bez práce.

Jedna firma dostane stimul, no zároveň stovky až tisíce iných firiem, živnostníkov, spotrebiteľov sa vzdajú časti svojich zdrojov v prospech tejto firmy a nemôžu investovať, zamestnávať či spotrebovať toľko, koľko by chceli. Dochádza tak nie k vytváraniu nových hodnôt, ale k prerozdeľovaniu existujúcich, vysvetľoval Martin Vlachynský z INESS dňa 2.3. 2013 pre denník Pravda.