Ako povedal pre Slovenský rozhlas 9.3.2015 Ján Dinga, gastrofirmy si pri emitovaní gastrolítkov spoplatňujú maržu aj na vstupe aj na výstupe. Zamestnávateľ musí zaplatiť gastrofirme maržu na to, aby gastrolístky poskytol zamestnancovi a zamestnanec potom zaplatí v reštaurácii. Reštaurácia keď mení gastrolístky naspäť za hotovosť, tiež musí istú maržu zaplatiť tejto gastrofirme. Logicky si to teda reštaurácie premietajú do vyšších cien.

Týždenník Život cituje 6.3.2015 Inštitút INESS a jeho analýzu o gastrolístkoch.

Podľa Jána Dingu je to práve samotná existencia gastrolístkov, ktorá sa už dnes premieta do nižšej mzdy zamestnanca. Ide totiž o pravidelný náklad, s ktorým musí každý zamestnávateľ počítať, podobne ako napríklad povinné odvody, povedal pre Pravdu 4.3.2015.

Tým, že gastrofirmy emitujú obrovské množstvo gastrolístkov, tak majú obrovské množstvo peňazí na účte. A tieto peniaze niekde investujú. Gastrolístky musia síce preplácať reštauráciám, ale stále majú na účtoch doslova milióny eur, povedal pre portál Aktuality.sk 3.3.2015 Ján Dinga.

Gastrolístky nie sú benefitom, ktorý zamestnanec dostáva navyše k výplate, ale že je to vlastne súčasť výplaty, ktorej časť dostáva zamestnanec vo forme gastrolístkov, povedal pre TV Markíza 3.3.2015.

Portál Aktualne.sk sa vo svojom článku z 2.3.2015 venuje analýze INESS o gastrolístkoch.

Článok SITA z 2.3.2015 sa venuje analýze INESS o gastrolístkoch.

TASR sa v článku z 2.3.2015 venuje analýze INESS o gastrolístkoch.

Či pre kauzu skončia stravné lístky v potravinách, je len na rozhodnutí politikov. V každom prípade z ekonomického hľadiska by bolo najlepšie, keby zamestnanci dostávali príspevok na stravné priamo vo výplate, povedal pre Nový čas 28.2.2015 Ján Dinga.

Ako povedal 272.2015 Ján Dinga pre Aktuality.sk, je niečo iné, keď Tesco u nás vyhlási akciu, že nebude zvyšovať ceny. To je marketingová akcia s cieľom pritiahnuť zákazníka. A niečo iné je, ak si Putin zavolá predstaviteľov reťazcov a vysvetlí im, že nebudú zvyšovať ceny.